⠀
Вы когда-нибудь анализировали как работает «сарафанное радио»?
Откуда к вам приходит информация о работе, интересных вакансиях или проектах?
⠀
Недавно я прочла о теории «сильных и слабых связей», и многое встало на свои места.
⠀
«Сильные связи» - наши друзья/коллеги, привычный узкий круг общения. И слабость этого общения в том, наши друзья сдерживают наше развитие потому, как часто они располагают той же информацией о работе или отношениях, что и мы сами.
⠀
«Сила слабых связей» - уникальная ценность и роль малознакомых людей в жизни каждого из нас.
Они не принадлежат к замкнутому кругу знакомых, а открывают доступ к чему-то новому. У них есть опыт которого нет у нас.
Знают людей, которых мы не знаем.
Информация и возможности передаются по слабым связям гораздо быстрее, чем через близких друзей, поскольку у людей со с любыми связями меньше общих контактов.
⠀
Слабые связи стимулируют нас общаться с другими людьми с позиции несходства. Когда мы контактируем с малознакомыми людьми, нам приходиться формулировать мысль более четко и конкретно, ведь второго шанса может и не быть.
⠀
В книге «Важные годы» рекомендация чаще общаться с малознакомыми для поиска работы дается молодым людям 20-30 лет. Но я поймала себя на мысли, что во фрилансе это применимо в любом возрасте! Фриланс стирает такие границы.
⠀
«Слабые связи» - это контакты, которые могут улучшить твою жизнь прямо сейчас потому, что ты не знаешь кто сейчас прочитает твой комментарий или поделится твоим контактом с другом/партнером.